Absenteísmo e turnover: desafios distintos que revelam o mesmo problema nas empresas

Absenteísmo e turnover costumam aparecer lado a lado nas análises de Recursos Humanos, mas raramente recebem a profundidade que merecem. Embora sejam conceitos distintos, um ligado às ausências e o outro à saída definitiva de colaboradores, ambos apontam para um diagnóstico comum: falhas na relação entre empresa e trabalhador. E isso custa caro. “A diferença […]
Saúde do colaborador: qual é o limite das ações das empresas?

Em um cenário em que as fronteiras entre vida pessoal e profissional se tornam cada vez mais difusas, o tema da saúde do colaborador ganha protagonismo nas discussões sobre gestão de pessoas. O cuidado com o bem-estar, seja ele físico, mental ou emocional, deixou de ser um benefício periférico para se tornar um pilar estratégico […]
Mari Maria e Rudy Loures: o desequilíbrio é o motor da inovação

O segundo dia do RD Summit 2025, em São Paulo, terminou em tom inspirador – e nada equilibrado. No melhor dos sentidos. A influencer e empresária Mari Maria e seu marido, Rudy Loures, fundadores da Mari Maria Makeup, subiram ao palco para encerrar o evento com a palestra “Dupla Aliança: uma receita nada equilibrada de […]
Recrutamento inteligente começa na experiência do candidato

O mercado de trabalho mudou. Se antes as empresas detinham o controle total dos processos seletivos, hoje os talentos escolhem onde querem trabalhar com base em um fator cada vez mais decisivo: a experiência. Uma jornada de candidatura demorada, longa, confusa deixou de ser aceita pelos candidatos e hoje representa uma das maiores barreiras para […]
Capacitação contínua: o papel estratégico da base nas organizações

Em um cenário em que fala-se cada vez mais sobre “o futuro do trabalho”, ainda é comum ver empresas concentrando os investimentos de capacitação em líderes e gestores. Mas, para Ivania Ferreira, Diretora de Gente e Gestão do Grupo Souza Lima, “a transformação real nas organizações passa também, e principalmente, por quem está na base […]
RD Summit 2025 promete conexões, negócios e conteúdo de alto impacto em São Paulo

A capital paulista volta a ser o epicentro do marketing e da inovação em novembro de 2025, quando o RD Summit realiza sua 11ª edição no Expo Center Norte. Organizado pela RD Station, empresa do grupo TOTVS, o evento é considerado o maior da América Latina em marketing, vendas e e-commerce. Sob o tema “Conexões […]
Escassez de talentos: desafio estrutural exige novas estratégias de capacitação

A escassez de talentos segue como um dos maiores desafios para empresas no Brasil e no mundo. Mas, ao contrário do que muitos imaginam, o problema não está na falta de pessoas, e sim no descompasso entre o que o mercado exige e o que os profissionais têm a oferecer. “Temos gente disponível, mas muitas […]
Saúde mental no trabalho e NR-1: o que muda para o RH e a gestão de pessoas?

O mundo do trabalho passa por uma transformação silenciosa, mas profunda. A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) colocou a saúde mental na lista de prioridades obrigatórias das empresas brasileiras. A partir de 26 de maio de 2026, será compulsório incluir os fatores de risco psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), alinhando a […]
Automação transformadora não abre mão do olhar humano

Não dá mais para pensar na inteligência artificial como uma tendência ou como uma ferramenta a “talvez” ser adotada. Em um ritmo tecnológico acelerado, mesmo as IAs que não se atualizam já estão ficando para trás. Imagine, então, um setor que não se atualiza. Nos Recursos Humanos, a IA vem assumindo um papel cada vez […]
Conexão que transforma: o poder dos times engajados nas organizações

Conquistar metas ambiciosas, expandir operações e integrar novas equipes são movimentos estratégicos essenciais, mas seu sucesso depende diretamente da força de um ativo intangível e poderoso: as pessoas. A verdadeira fronteira entre o crescimento sustentável e o caos organizacional reside exatamente no desafio que é manter as pessoas conectadas, motivadas e alinhadas a um propósito […]