Por que o distanciamento entre Marketing e RH pode fragilizar sua competitividade
Em um contexto de mercados cada vez mais dinâmicos, com avanço tecnológico, competição global e escassez de talentos, organizações líderes já não podem mais se dar ao luxo de operar com departamentos isolados. Dois dos pilares mais estratégicos para o sucesso de uma empresa, as áreas de Marketing e Recursos Humanos, frequentemente atuam em esferas […]
86,5% dos RHs trocariam um fornecedor por uma marca indicada ou vencedora do Top
Em um mercado cada vez mais disputado, em que produtos e serviços se tornam rapidamente semelhantes, ser lembrado deixou de ser consequência e passou a ser estratégia. É nesse contexto que o Top of Mind de RH extrapola a ideia de um simples prêmio e se consolida como um verdadeiro termômetro de relevância, confiança e […]
Chega de dúvidas! O que você não pode mais deixar de saber sobre como funciona o Top
A cada nova edição, o Top of Mind de RH movimenta milhares de profissionais do setor e desperta curiosidades sobre seu funcionamento. Afinal, estamos falando do prêmio mais democrático, desejado e disputado do RH brasileiro. Justamente por isso, algumas dúvidas acabam se repetindo ano após ano. Como funciona a votação? Quem pode participar? Patrocinar garante […]
As novas gerações e a CLT: quem precisa se adaptar a quem?
Entre flexibilidade, propósito e autonomia, valores cada vez mais presentes entre jovens profissionais, a pergunta parece inevitável: a CLT precisa mudar para acompanhar as novas gerações, ou são elas que devem se ajustar ao modelo tradicional? Para Michelly Costa, Gerente Sênior de RH da Ticket, a resposta não é binária. “A CLT ainda desperta opiniões […]
O primeiro passo para chegar ao topo: no ar a nova edição do Rumo ao Top
A comunidade de Recursos Humanos ganhou um presente especial na última segunda-feira: foi lançada a 2ª edição do anuário Rumo ao Top, publicação anual que simbolicamente abre as portas para a 29ª edição do Top of Mind de RH, que, como você sabe, é o mais tradicional reconhecimento do setor no Brasil. A publicação chega […]
Vale-Transporte: como a gestão simples faz dele um aliado nos custos
Gerir benefícios é uma tarefa complicada para o RH. Principalmente o Vale-Transporte (VT). Imagine depositar as cotas mensais em cada cartão, checar itinerários de colaboradores e ainda fazer isso caber no orçamento mensal. Com o objetivo de tornar a gestão desse benefício mais fácil para a área de Recursos Humanos e mais estratégica para a […]
Absenteísmo e turnover: desafios distintos que revelam o mesmo problema nas empresas
Absenteísmo e turnover costumam aparecer lado a lado nas análises de Recursos Humanos, mas raramente recebem a profundidade que merecem. Embora sejam conceitos distintos, um ligado às ausências e o outro à saída definitiva de colaboradores, ambos apontam para um diagnóstico comum: falhas na relação entre empresa e trabalhador. E isso custa caro. “A diferença […]
Saúde do colaborador: qual é o limite das ações das empresas?
Em um cenário em que as fronteiras entre vida pessoal e profissional se tornam cada vez mais difusas, o tema da saúde do colaborador ganha protagonismo nas discussões sobre gestão de pessoas. O cuidado com o bem-estar, seja ele físico, mental ou emocional, deixou de ser um benefício periférico para se tornar um pilar estratégico […]
Já começou a sua campanha? Top 2026 abre a primeira fase de votação
Está dada a largada para mais uma edição do maior prêmio de Recursos Humanos no Brasil. Nesta terça-feira (18), o Top of Mind de RH abre a primeira fase de votação de seu 29º ano. A partir das 14h, profissionais do segmento – de todas as hierarquias – podem se juntar ao Colégio Eleitoral do […]
Mari Maria e Rudy Loures: o desequilíbrio é o motor da inovação
O segundo dia do RD Summit 2025, em São Paulo, terminou em tom inspirador – e nada equilibrado. No melhor dos sentidos. A influencer e empresária Mari Maria e seu marido, Rudy Loures, fundadores da Mari Maria Makeup, subiram ao palco para encerrar o evento com a palestra “Dupla Aliança: uma receita nada equilibrada de […]