Pessoas que cuidam de pessoas: o novo papel das empresas na valorização dos colaboradores
Pensando, principalmente, nas últimas décadas de mercado de trabalho, falar em valorização dos colaboradores esteve associado a uma tríade: salário, benefícios e oportunidades de carreira. Hoje, porém, a relação entre pessoas e empresas ganhou outras camadas. Respeito, qualidade da liderança, segurança psicológica, reconhecimento e equilíbrio passaram a fazer parte daquilo que profissionais esperam encontrar no […]
Conceito de longevidade se transforma no mercado e exige nova postura de líderes e RHs
Viver mais é uma conquista. Mas, quando essa discussão chega ao ambiente de trabalho, não pode mais passar batido questionar como garantir que os anos adicionais de vida também sejam acompanhados por saúde, autonomia e qualidade. Para Carla Biasi, Head de RH Latam da TotalPass, essa é justamente a diferença entre pensar em longevidade apenas […]
Seu melhor funcionário pode já ter desistido da empresa e você ainda não percebeu
Nem todo funcionário que pretende sair começa a trabalhar mal. Ele pode continuar cumprindo metas, participando das reuniões e entregando projetos enquanto, silenciosamente, deixa de imaginar a própria carreira naquela empresa. Para Pablo Funchal, CEO e cofundador da Fluxus, esse período anterior ao desligamento deveria receber mais atenção das áreas de Recursos Humanos. ”O pedido […]
O marketing de influência entra no RH e transforma a gestão de pessoas
Durante muito tempo, o marketing de influência esteve associado principalmente ao lançamento de produtos, campanhas publicitárias e fortalecimento de marcas. Nos últimos anos, porém, essa lógica começou a ultrapassar os limites da comunicação e passou a ganhar espaço em uma área estratégica das organizações: os Recursos Humanos. A transformação acompanha uma mudança profunda no comportamento […]
A promoção é imediata. Virar líder, não: por que empresas precisam preparar melhor seus gestores
Quando um profissional apresenta excelentes resultados, domina tecnicamente sua função e se destaca entre os colegas, a tendência natural é a chegada de uma promoção. Contudo, quando ela vem de uma hora para outra, surge uma nova responsabilidade: liderar outras pessoas. O problema é que aquilo que fez alguém chegar até a gestão não necessariamente […]
Como a WeConnect conecta tecnologia, processos e pessoas em um único ecossistema de RH
A WeConnect chega à 29ª edição do Top of Mind de RH entre as cinco plataformas mais lembradas do mercado. Com mais de 50 anos de história, a empresa começou digitalizando o vale-transporte no Brasil e hoje reúne em uma só plataforma módulos que vão do onboarding à folha de pagamento, passando por ponto, benefícios, […]
A Era da Orquestração: a nova jornada da competência humana até 2030
Os nascidos na década de 70 devem se lembrar das transições e crises econômicas, mudanças culturais e o prenúncio de profundas transformações tecnológicas, o mundo testemunhou o início da vida digitalizada que hoje conhecemos. Naquele tempo, o futuro era fortemente moldado pelo imaginário da série norte-americana, The Jetsons. Criada nos anos 60, mas emblemática na […]
Por que as empresas investem tanto nas pessoas e comunicam tão pouco desse valor
Todo mês, existe um número que dificilmente passa despercebido pelo trabalhador: o salário que caiu na conta. Só que muito menos visível é tudo aquilo que existe ao redor dele. Plano de saúde, seguro, benefícios, programas de desenvolvimento, apoio psicológico, flexibilidade, iniciativas de bem-estar, capacitação e diferentes formas de proteção também podem representar investimentos relevantes […]
O software de RH está deixando de ser apenas um sistema de registro. O que vem depois?
Conforme as tecnologias aplicadas ao RH começaram a ganhar corpo, a sua missão principal sempre foi organizar o caos. Folha, ponto, benefícios, admissões, documentos e incontáveis informações sobre os trabalhadores migraram de papéis e planilhas para sistemas cada vez mais robustos. Agora, o momento é de uma nova transformação que avança e ganha tração. Se […]
Bem-estar financeiro deixou de ser benefício? Por que o dinheiro entrou de vez na agenda do RH
O problema pode começar muito antes de um boleto atrasar. Ele aparece na dificuldade para dormir, acompanha o profissional durante o expediente, disputa sua atenção com reuniões e entregas e, em situações mais graves, influencia até a decisão de permanecer ou não em uma empresa. A relação entre dinheiro e trabalho nunca esteve exatamente separada. […]