Portaria nº 671: a marcação de ponto vai muito além dos relógios
Atualizada em março de 2022, a portaria nº 671, ao lado do Decreto nº 10.854/2021, tornou-se um expoente legal na modernização das ferramentas de marcação de ponto eletrônico. É ela quem autoriza, por exemplo, que o controle de jornada a distância possa ser realizado sem que haja qualquer perda de segurança jurídica no processo. De […]
O que é o “inovar” quando o assunto são os benefícios?
Como definir o conceito de “inovação” quando o assunto é benefício corporativo? Nos últimos anos, diversas empresas adotaram o uso de benefícios fora do padrão para atrair talentos. Estudo do ManpowerGroup, por exemplo, revela que 27% dos empregadores fazem dos novos bônus e benefícios sua estratégia para contar com os melhores profissionais em meio a […]
A RPA como alavanca de competitividade para negócios inovadores
De acordo com um levantamento realizado pela consultoria PwC, quase metade dos líderes já enxerga a RPA (Automação de Processos Robóticos, em português), como uma tecnologia que, em um curto espaço de tempo, se tornará revolucionária. Esse tipo de recurso tecnológico permite que os usuários não apenas criem os populares “bots”, como também os treinem […]
Omnichannel: conectar e personalizar para aumentar a fidelização
Na América Latina, 2 em cada 5 consumidores passam de 2 a 4 horas por dia conectados a smartphones e laptops, além do horário de trabalho (Relatório de Tendências de Consumo Global – MoEngage/2023). Este é um período importante para o sucesso dos negócios, uma vez que pode ser o início de uma jornada de […]
O que está na pauta dos conselheiros sobre o futuro do trabalho?
Como ajudar os conselhos de empresas de todo o Brasil a entender melhor as dimensões de governança associadas ao futuro do trabalho e a propor medidas para aproveitar as oportunidades derivadas? Com essa pergunta, o think tank Amanhã do Futuro do Trabalho (AFTr) continua sua investigação sobre como levar o futuro do trabalho para as […]
Em sua 4ª edição, RH TopSync explora os novos desafios do RH
Em uma lista recheada de alicerces que formam a base de um setor de Recursos Humanos protagonista, tópicos como desenvolvimento, inovação, diversidade & inclusão, cultura, ética e o cuidado com as pessoas não podem ficar de fora da discussão. O desafio está em como trabalhar da melhor maneira cada um deles. Pensando nisso, um dos […]
Como desenvolver suas skills para se tornar um Thought Leader
Um líder inspirador para suas equipes é o perfil mais buscado pelas empresas para ocupar posições de comando. Um líder que inspire outros líderes e a sociedade em geral, então, é a joia mais rara do mercado. E ela não é lapidada pelo acaso ou por intuição. Os chamados Líderes de Pensamento, ou Thought Leaders, […]
Oratória: a habilidade essencial para grandes líderes
Afinal, o que compreende a oratória? No cenário corporativo atual, a comunicação efetiva e clara é a prioridade máxima entre as ferramentas de liderança. Dentro da comunicação, uma habilidade crucial é a oratória que vai muito além de simplesmente fazer uma apresentação em público. A oratória é a capacidade de se expressar de forma envolvente, […]
RH TopSync 2023: evento digital reúne os ‘favoritos do RH’
O RH TopSync 2023 está chegando. Entre os dias 21 e 23 de agosto, o congresso digital chega com a sua quarta edição, trazendo palestras e bate-papos com as empresas e os profissionais “favoritos do RH”, ou seja, os indicados pela comunidade de Recursos Humanos ao grande prêmio brasileiro do segmento, o Top of Mind […]
5 dicas para fortalecer a promoção da diversidade e da inclusão
Falar sobre Diversidade & Inclusão não é mais opcional. De acordo com o levantamento feito pelo ID_BR (Instituto Identidades do Brasil) sobre o impacto da diversidade no mercado de trabalho, para cada 10% de aumento na diversidade étnico-racial, observou-se um incremento de quase 4% na produtividade das empresas. Empresas competitivas não podem mais deixar o […]