O que muda nas categorias do Top em 2026? Entenda as novidades
O Top of Mind de RH chega à sua 29ª edição com mudanças relevantes na estrutura do prêmio, refletindo a evolução do mercado, o amadurecimento das soluções voltadas à gestão de pessoas e a diversidade crescente de marcas lembradas espontaneamente pelos profissionais de RH. Ao todo, serão 33 categorias, sendo 32 votáveis e uma categoria […]
Processo ainda mais completo e fluido: QR Codes e novidades impulsionam votação do Top
A corrida pelo Top of Mind de RH 2026 já começou – e começou fazendo história. A primeira fase da votação, aberta ainda em 2025, no dia 18 de novembro, marca o início de uma edição que promete ser a mais robusta, participativa e estratégica desde a criação do prêmio. Este ano, o período de […]
Por que o distanciamento entre Marketing e RH pode fragilizar sua competitividade
Em um contexto de mercados cada vez mais dinâmicos, com avanço tecnológico, competição global e escassez de talentos, organizações líderes já não podem mais se dar ao luxo de operar com departamentos isolados. Dois dos pilares mais estratégicos para o sucesso de uma empresa, as áreas de Marketing e Recursos Humanos, frequentemente atuam em esferas […]
86,5% dos RHs trocariam um fornecedor por uma marca indicada ou vencedora do Top
Em um mercado cada vez mais disputado, em que produtos e serviços se tornam rapidamente semelhantes, ser lembrado deixou de ser consequência e passou a ser estratégia. É nesse contexto que o Top of Mind de RH extrapola a ideia de um simples prêmio e se consolida como um verdadeiro termômetro de relevância, confiança e […]
Chega de dúvidas! O que você não pode mais deixar de saber sobre como funciona o Top
A cada nova edição, o Top of Mind de RH movimenta milhares de profissionais do setor e desperta curiosidades sobre seu funcionamento. Afinal, estamos falando do prêmio mais democrático, desejado e disputado do RH brasileiro. Justamente por isso, algumas dúvidas acabam se repetindo ano após ano. Como funciona a votação? Quem pode participar? Patrocinar garante […]
O primeiro passo para chegar ao topo: no ar a nova edição do Rumo ao Top
A comunidade de Recursos Humanos ganhou um presente especial na última segunda-feira: foi lançada a 2ª edição do anuário Rumo ao Top, publicação anual que simbolicamente abre as portas para a 29ª edição do Top of Mind de RH, que, como você sabe, é o mais tradicional reconhecimento do setor no Brasil. A publicação chega […]
Já começou a sua campanha? Top 2026 abre a primeira fase de votação
Está dada a largada para mais uma edição do maior prêmio de Recursos Humanos no Brasil. Nesta terça-feira (18), o Top of Mind de RH abre a primeira fase de votação de seu 29º ano. A partir das 14h, profissionais do segmento – de todas as hierarquias – podem se juntar ao Colégio Eleitoral do […]
É tempo de celebrar! Saiba quem são os vencedores do 28º Top of Mind de RH
Uma noite inesquecível! A 28ª edição do Top of Mind de RH reuniu milhares de pessoas no Tokio Marine Hall, em São Paulo, em uma grande celebração que consagrou as marcas, empresas e profissionais mais lembrados pelos RHs de todo o Brasil. O clima foi do começo ao fim de muita emoção, festividade e reconhecimento. […]
Como um evento pode impulsionar a transformação da sua estratégia de RH?
O mercado de trabalho muda em uma velocidade cada vez mais acelerada, com novas tecnologias, novos perfis de colaboradores e diferentes desafios de engajamento. Nesse cenário, o setor de Recursos Humanos assume um papel de pilar de transformação. Mas será que a sua estratégia de RH está acompanhando esse ritmo? Especialistas apontam que há alguns […]
Por que os eventos online são potências no desenvolvimento de líderes de RH?
Nos últimos anos, o universo dos Recursos Humanos passou por uma profunda transformação. A tecnologia, a mudança nas relações de trabalho e a necessidade de líderes mais estratégicos, empáticos e preparados para ambientes incertos fizeram com que o desenvolvimento contínuo deixasse de ser um diferencial e passasse a ser uma exigência. Nesse cenário, os eventos […]