Do discurso à entrega: como vender tecnologia que transforma o RH
Ao longo da minha trajetória, aprendi que vender tecnologia para o RH vai muito além de apresentar funcionalidades ou demonstrar sistemas. Trata-se de compreender profundamente as pessoas por trás dos processos, os desafios que enfrentam e os objetivos que desejam alcançar. É nesse ponto que a venda consultiva se torna uma necessidade. Entender de tecnologia […]
Quanto custa engajar pessoas?
Certa vez, quando eu trabalhava como agricultor, precisei descarregar algumas toras que estavam na carroceria de um pequeno caminhão, para fazer uma cerca na plantação de uvas. Um vizinho, chamado Tonico, veio me ajudar. A cada tora que ele segurava junto comigo, ficava gemendo bastante, por causa do peso. No início fiquei impressionado com a […]
‘Lei da Saúde Mental’: como os RHs podem se preparar?
A saúde mental saiu da esfera dos “benefícios opcionais” para se tornar uma obrigação legal no Brasil. Em vigor desde janeiro de 2024, a Lei 14.831/2024 determina que empresas implementem medidas concretas para promover o bem-estar emocional dos colaboradores. A norma foi incorporada à NR-1 (Gerenciamento de Riscos Ocupacionais) e estabelece que riscos psicossociais — […]
A importância de olhar para a qualidade de vida e para a saúde dentro das organizações
Obter uma rotina mais saudável, como uma boa alimentação, a prática de atividades físicas ou a realização de exames periódicos não é só papel do indivíduo, é um papel social e também organizacional. As empresas devem estimular colaboradores a desenvolverem bons hábitos e criar ações ou programas de cuidados nesse sentido. A prevenção de problemas […]
Liderança na Era da Inteligência Artificial: Impactos e Competências Essenciais
O mundo do trabalho está passando por uma transformação sem precedentes, impulsionada principalmente pelo avanço acelerado da inteligência artificial (IA). Enquanto organizações inteiras se adaptam a essa nova realidade, uma pergunta crucial emerge: os líderes da sua empresa estão preparados para os impactos da IA em suas equipes e estratégias? A IA já não é mais […]
A importância do bem-estar integrado na rotina dos colaboradores
O bem-estar no trabalho já não é mais uma pauta “desejável”. É prioridade. Foi-se o tempo em que era suficiente oferecer uma sala de descompressão ou fliperama no escritório. Estamos diante de um novo momento, no qual saúde física, mental, emocional, nutricional — e agora, social — precisam caminhar juntas, de forma integrada e contínua. […]
Por que minha empresa continua perdendo os melhores talentos?
Para muitas empresas, a perda de talentos é uma constante. Até mesmo quando há o sentimento de que “todos os esforços estão sendo feitos”. Não à toa, como revelam os dados de estudo da Robert Half, 49% dos executivos destacam que manter os melhores talentos é um dos grandes desafios para 2025. Segundo o relatório […]
O que aprendi em duas décadas impulsionando a transformação digital no RH?
Ao longo da história, novas tecnologias redefiniram a forma como criamos, produzimos e nos relacionamos. Quando jovem, por exemplo, aspirava ser engenheiro civil, o que me levou a iniciar a carreira de desenhista estrutural. Naquela época, eu criava desenhos de projetos à mão. Mas, logo, a caneta cedeu espaço para as máquinas. O aumento de […]
A Odontologia Como Aliada Estratégica Para o RH e o Bem-Estar Corporativo
No mundo corporativo atual, a gestão estratégica de pessoas vai muito além de benefícios tradicionais. Empresas que se destacam são aquelas que compreendem que bem-estar e produtividade caminham juntos. Nesse cenário, a assistência odontológica tem ganhado espaço como um diferencial estratégico para retenção e satisfação dos colaboradores. A Uniodonto, referência em odontologia cooperativista, se consolida […]
Qualidade de vida: invista na rotina do time com a TotalPass
De alguns anos para cá, muito se fala sobre investir na qualidade de vida dos colaboradores. Afinal, como cada pessoa do time se sente no ambiente de trabalho pode impactar na produtividade, no engajamento e nas entregas. Em alguns casos, pode, inclusive, aumentar as taxas de absenteísmo e turnover. Além disso, vale lembrar que os […]