ROI do bem-estar: cuidar do colaborador é, também, cuidar do negócio
Investir no bem-estar dos colaboradores deixou de ser uma ação de gestão de pessoas e passou a ser, para muitas empresas, uma estratégia de negócio. Segundo o relatório ROI do Bem-Estar 2024, do Wellhub, 82% dos CEOs já percebem retorno positivo sobre o investimento nessas iniciativas, e 58% afirmam que elas são fundamentais para o […]
Terceirização inteligente: como transformar o RH em um motor estratégico?
O papel do RH nas empresas nunca foi tão estratégico e, ao mesmo tempo, tão desafiador. Além de atrair, desenvolver e reter talentos, o setor lida diariamente com processos complexos como folha de pagamento, gestão de ponto, eSocial e benefícios, muitas vezes sob pressão de prazos e legislações em constante mudança. Quando a rotina operacional […]
4 lições para praticar uma liderança centrada em pessoas
A capacidade de um gestor de desempenhar uma liderança mais alinhada com a humanização, olhando para seu time com genuíno interesse, empatia e solidariedade é, sim, capaz de transformar o mundo em um lugar melhor. Segundo pesquisa da Gartner, consultoria global de aconselhamento de empresas, 82% dos entrevistados disseram ser importante que seus empregadores os […]
Rotina intensa: como cuidar da saúde mesmo quando ‘não dá tempo’?
Em meio à correria do dia a dia, cuidar do corpo e da mente parece uma missão quase impossível. Muitos profissionais acumulam jornadas duplas – trabalho e estudos, dois empregos ou responsabilidades familiares, por exemplo – e não é nada incomum passarem mais tempo no trânsito e em reuniões do que cuidando de si. Nesse […]
Os desafios do RH em 2026: como a tecnologia pode ser a chave para superá-los?
Com a transformação digital acelerando mudanças no mercado de trabalho, o setor de Recursos Humanos entra em 2026 diante de um cenário desafiador. Para Thays Cunha, Diretora Comercial da WeConnect, o papel do RH será cada vez mais estratégico e menos operacional. Mas isso exigirá uma verdadeira ruptura com práticas antigas, além da adoção de […]
Por que os eventos online são potências no desenvolvimento de líderes de RH?
Nos últimos anos, o universo dos Recursos Humanos passou por uma profunda transformação. A tecnologia, a mudança nas relações de trabalho e a necessidade de líderes mais estratégicos, empáticos e preparados para ambientes incertos fizeram com que o desenvolvimento contínuo deixasse de ser um diferencial e passasse a ser uma exigência. Nesse cenário, os eventos […]
De folha de pagamento à jornada inteligente: a estratégia do RH na nova era
Desde 2017, quando fomos pioneiros com o lançamento da solução em nuvem, a LG lugar de gente passou por uma transformação importante. De referência em soluções de folha de pagamento, evoluímos para uma plataforma completa de gestão de pessoas. Fomos ousados em desenvolver uma suíte completa. E integrada na nuvem — e isso nos permitiu […]
7 dicas para ser mais feliz no trabalho
Felicidade no trabalho é algo fundamental. Estudos mostram que a condição tem relação direta com a qualidade de vida e evolução profissional. E, ainda, impacta na capacidade de se desenvolver, definir metas e tomar melhores decisões, além de fortalecer os relacionamentos e a saúde como um todo. Segundo pesquisa realizada na Universidade da Califórnia, colaboradores […]
Constelação: anuário Os Eleitos destaca as 161 maiores estrelas do RH
A 14ª edição do anuário Os Eleitos já está no ar. Lançada anualmente, a publicação exclusiva reúne as marcas e profissionais indicados à maior premiação do setor, destacando aqueles que estão na jornada rumo à estrela mais desejada pelos RHs do Brasil. Nesta edição, são 161 nomes entre empresas e executivos que se destacaram por […]
RH estratégico: o que a IA pode fazer pela gestão de folha?
A folha de pagamento sempre foi vista como um processo técnico e suscetível a erros, que exigia conferências manuais e correções constantes. Hoje, com o avanço da inteligência artificial, esse cenário está mudando de forma acelerada. A tecnologia já permite um novo modelo de gestão, em que os erros são identificados antes mesmo do fechamento […]